Arvode till vicevärd utan att någon vet vad vicevärden gör
Jag skulle gissa att det endast i någon enstaka brf är specificerat vad vicevärdens uppgifter är. Hur kan föreningen bestämma arvode (eller lön) till vicevärden utan att veta vad vicevärdens uppgifter är?
Det måste finnas en arbetsordning för vicevärden!Vad är rimligt arvode för en vicevärd?
Det måste finnas en arbetsordning för vicevärden!Vad är rimligt arvode för en vicevärd?
En vicevärd som inte har några särskilt kvalificerade vicevärdsuppgifter och som dessutom är förtroendevald ska inte ha ett högt arvode. Om man plockar bort de brf:ar i HSB Malmö med orimligt högt arvode så ligger snittet på 104 kr per lägenhet (en vicevärd för en brf med 100 lägenheter får då alltså ett arvode på 10.040 kr/år). Men då förutsätter detta att vicevärden gör mer än håller öppet en lokal för medlemmarna under en timme 10 ggr/år.
Notera att i en brf med t.ex. 200 lägenheter så ska inte vicevärden få dubbla arvodet jämfört med en brf med 100 lägenheter. Detta eftersom det inte är dubbelt så mycket arbete bara för att det är dubbelt så många medlemmar.
Notera att i en brf med t.ex. 200 lägenheter så ska inte vicevärden få dubbla arvodet jämfört med en brf med 100 lägenheter. Detta eftersom det inte är dubbelt så mycket arbete bara för att det är dubbelt så många medlemmar.
I BRF Spelmannen är vicevärdens arvode redan väldigt hög dvs. 50 544kr/år/2009 och44 712kr/år/2008 (från 2008 har hans arvode höjts med mer än 18% medan lönerna för anställda har knappt gått upp med 3%) alltså 5 ggr högre än vad det borde vara.
Initiativtagarna föreslår följande motion:
Motion om att vicevärdens uppgifter ska specificeras!
Med vänlig hälsning
INITIATIVTAGARNA
Kommentera, lägg inlägg och läs nyheterna på:
http://spelmanen.blogspot.com/
mail: spelmanen@gmail.com
Vem är det som avgör att en vicevärd har orimligt högt arvode? Med tanke på att du ovan i inlägget räknar bort de som du anser har ett orimligt arvode, borde det enligt dig naturligtvis finnas en lämplig nivå. Vad är den?
SvaraRaderaHåkan Erlandsson
lgh: 165
Hej Håkan,
SvaraRaderasom tidigare sagt, läs inte mellan raderna, det står tydligt i inlägget.
mvh
sorin
hej Håkan,
SvaraRaderaEtt rimligt arvode skulle det vara ca 102: -/lgh/år. Dagens arvode på 50 544: -/år är redan för stort och personligen har en känsla på att den inte räcker för honom då han tappade en del på hans avgång som ordförande. Hans girighet måste fram, hoppas han gör misstaget till att kräva en höjning. Han har tupé att kräva styrelsen om att informera oss om hans planer på att flytta och poängtera att han tänker behålla posten som vicevärd även efter hans avflyt.
Halo, vad är det som händer, varför vill han så gärna ha posten om det inte skulle vara för pengarnas skull?
Styrelsen verkar vara helt blåsta om jag skall utrycka mig klart, klarar inte jobbet utan ex. ordförande, varför betala då för den nuvarande ordföranden.
Vi behöver fräscha upp bland styrelseledamöterna då de verkar vara helt utanför förvaltningen. Nya ledamöter behövs till och med öka styrelsen från dagens 6 stk till 9-10, ju fler desto bättre för en förening eller hur?
mvh
sorin
Hej Sorin
SvaraRaderaSuper fedt at læse indlægene på bloggen.. men jeg kan ikke skrive
kommentarer... hvad skal jeg gøre for at komme til det...??
men om du kan sætte det for mig er du meget velkommen. Til kommentater
om arvode til vicevært har jeg følgende kommentar.
Jeg synes at det er ganske rimeligt at få klarlagt hvad en viceværts
opgaver er. For jeg har fået et "nej" på en opgave for 2 år siden og
"ja" på samme opgave idag.. så man må jo undrer sig om hvad vi kan få af
hjælp hos ham. For mig, må han gerne stige i løn men der skal sandelig
også begrundes på hvilket grundlag der uddeles forhøjelser ..dertil
tænker jeg personlig kvalifikationer ..eller faglige kompetencer??!!
For det kan der være delte meninger om.
TM lgh 169